2022-10-11 00:00:00 來源: 點擊:531 喜歡:0
一、企業吸收合并、新設合并
這里需要分為兩種情況:1、可以將一個企業吸收另一個企業,被吸收企業已辦理工商注銷登記及資質證書注銷申請,企業申請被吸收企業資質的;2、也可以通過符合需求的幾家企業資質,合并重組為一個新企業,原有企業已辦理工商注銷登記及資質證書注銷申請,新企業申請承繼原有企業資質的;
其實上面兩種情況原理差不多,并且可以在一個操作步驟同時進行,簡稱企業合并。新設合并是第一種方式的升級版,多家公司同時發生資質平移,組合成為一個大而全的資質共同體,使得企業在經營過程中,更富有競爭力。
優點:不管你是通過新設合并還是直接吸收,企業以往的代表業績都會隨著資質,一起合并到新企業,對升級有好處。
缺點:每一個經營過的企業,都會存在債權債務的問題,這種方式也會跟著到新企業。
二、企業全資子公司間重組
由于經營結構調整,在企業與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業務資產、人員轉移,在資質總量不增加的情況下,企業申請資質全部或部分轉移的;優點:此方式是大多數企業選擇,他可以根據你的需求平移某一個或者多個資質,操作方式更加靈活;而且不會帶走任何債權債務,也是企業主關心的。
缺點:通過資質剝離之后,企業以往的工程業績也不會帶走,剝離成功之后,企業資質升級需要使用分立之后的代表業績。
三、公司資質剝離流程
不管你選擇哪一種剝離方式,其流程大同小異
1、工商股權變更,通過全資子公司操作的方式,需要將子公司股權變更成為母公司百分之百控股;
2、母公司在注冊所在地提交資質剝離申請,三級資質直接向注冊所在地市級建設主管部門申請,二級資質向省建設廳申請,更高級別需要住建部審批了。
3、等待公示,領取出省(市)函;
4、憑借資質剝離的函,到子公司所在地進行申請落戶,不同級別需要走的程序類似于開函程序;
5、等到落戶成功。
四、建筑施工企業資質剝離注意事項
1、母公司不能有過多的債權債務,更不能有失信被執行;
2、高級別的資質,升級業績有可能被核查,風險很大;
3、落地是否順利,周期是否很長,也是企業考慮的一個關鍵點。
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