2020-12-22 00:00:00 來源: 點擊:1060 喜歡:0
我們知道,企業要辦理建筑資質,除了準備申請材料外,在配備人員方面也有不小的花銷。因此資質辦理完成后,有些企業為了節省成本,就動了刪減人員的心思,不過你真的想清楚了嗎?
為什么說企業人員很重要?
1、企業人員的專業和數量、經驗等準備齊全,是建筑企業申報資質的前提條件;2、建筑企業參與招投標、施工活動的開展、施工質量和技術的保障都離不開專業人員;3、專業人員的人才儲備是否充足,是建筑企業綜合實力的一種體現。
資質辦好能刪減人員嗎?
1、資質辦好以后,企業還要辦理安全生產許可證,而申辦安許證需要三類人員,其中B類人員可以使用資質辦理時的人員,因此企業不要輕易刪減人員。2、辦好資質只是建筑企業發展的基礎,企業想要承接工程、創造業績,從而發展壯大,離不開專業技術人員,他們是承接工程和施工的保障。3、建設主管部門會不定期開展動態核查,考核建企的經營狀況和用人情況,如果企業隨意刪減人員,就無法通過考核,從而對企業的經營和信譽產生惡劣影響。
總的來說,即使過了“河”,“橋”也不能隨便拆。建企不要抱有僥幸心理,做好企業人才管理和資質維護,才能讓企業持續發展壯大。